Carla, étudiante en master RSE à l’ESQESE-ICT, s’engage pour une transition responsable

ICT : Peux-tu nous raconter ce qui t’a amenée à choisir la RSE ?

Carla : C’était assez simple pour moi de faire ce choix parce que j’ai toujours voulu avoir un impact sur les enjeux sociaux et environnementaux. Mais je n’ai découvert la RSE que l’année dernière. J’ai fait un premier master en langues, culture et affaires internationales à la Rochelle. Pendant un stage dans un organisme de formation à Paris, j’ai échangé avec des directeurs et directrices de la RSE, qui m’ont donné envie de me spécialiser dans ce domaine par la suite.

ICT : Qu’est-ce qui t’a convaincue de choisir cette formation à l’ESQESE ?

Carla : La qualité du programme et le fait que l’alternance soit obligatoire. J’avais envie d’avoir cette approche à la fois théorique et professionnelle. La plaquette était claire et le programme complet et diversifié.

Ce qui le distinguait aussi c’est la double approche droit et RSE. Les deux vont vraiment de pair : en RSE, il faut connaitre les différentes législations et amendements pour accompagner au mieux les entreprises, dans leur stratégie de transition notamment.

ICT : Si tu devais décrire ton master en trois mots, lesquels choisirais-tu ?

Carla : D’abord la bienveillance qu’il y a, entre les étudiants, mais également avec les encadrants et les intervenants. Le partage aussi : comme nous avons tous des parcours très variés, les échanges dans notre promo sont très riches. Et enfin l’amélioration continue, car la formation évolue en fonction de nos attentes, ce qui fait écho à la démarche RSE en entreprise.

ICT : Y a-t-il une matière ou un cours qui t’a marquée ?

Carla : La QVCT (qualité de vie et des conditions de travail) ! C’est un sujet fondamental pour moi : savoir comment mettre en place des outils pour se sentir bien ou des dispositifs pour alerter s’il y a des difficultés, des tensions ou des risques de conflit. Le cours était donné par une psychologue du travail, avec des ateliers pratiques liés aux RPS (risques psychosociaux) et à la conduite du changement.

C’est un aspect qui est aussi très intéressant à l’ESQESE. Il y a beaucoup d’études de cas, de travaux en groupe sur des cas concrets. Ça nous permet d’avoir des clés pour les mettre ensuite en application en entreprise.

ICT : Tu es en alternance cette année : peux-tu nous dire où et quelles sont tes missions principales ?

Carla : Je suis chez kShuttle, une PME qui édite des logiciels de reporting sur le pilotage de la performance financière et extra-financière. Ma mission principale est de contribuer à structurer la démarche RSE en interne. Je participe notamment à la rédaction et au déploiement du premier rapport RSE.
Je contribue aussi à améliorer le processus de veille pour que nos solutions soient à la pointe de la règlementation.

Mes missions sont assez polyvalentes. J’effectue régulièrement des déplacements à Paris pour échanger directement avec les équipes en interne.

ICT : En quoi ce que tu apprends en cours t’aide concrètement dans ton travail ?

Carla : Ce que j’apprends en entreprise m’aide en cours, et inversement. J’étais déjà sensibilisée aux enjeux RSE mais j’apprends des méthodes, des outils, les aspects plus techniques à l’école. J’apprends aussi beaucoup à travers les échanges avec les autres étudiants, qui sont en alternance dans d’autres types de structures.

ICT : Quels sont tes projets après le master ? Y a-t-il un secteur qui t’attire particulièrement ?

Carla : Je suis assez ouverte. Idéalement j’aimerais travailler dans une structure convaincue par la transition écologique. Mais convaincre les sceptiques que cette transition est un choix essentiel pour s’inscrire dans la durabilité et les accompagner dans cette stratégie, c’est aussi l’objectif d’une responsable RSE.

ICT : Aurais-tu un conseil pour un futur étudiant intéressé par le master ?

Carla : S’il a envie de changer les choses de manière positive, qu’il fonce, qu’il n’hésite pas et qu’il y prenne du plaisir !